Les logiciels ATS écartent jusqu'à 75 % des CV avant qu'un humain ne les lise. Découvrez les règles essentielles pour être enfin lu par un recruteur.
Lire l'article de référence →Workday, Taleo, Greenhouse, SmartRecruiters... découvrez les principaux logiciels ATS utilisés par les recruteurs et leurs spécificités.
PDF ou DOCX : le choix du format de votre CV peut faire la différence face à un ATS. Voici ce qu'il faut savoir avant d'envoyer votre candidature.
Un ATS et un recruteur humain ne lisent pas votre CV de la même façon. Comprenez les deux filtres pour optimiser votre candidature à chaque étape.
Les ATS trient les CV par mots-clés avant qu'un humain les lise. Découvrez comment identifier les bons termes selon votre secteur et les intégrer sans forcer.
Votre CV obtient un score de 0 à 100 % dans les logiciels ATS. Comprendre son calcul permet d'agir pour maximiser vos chances d'être sélectionné.